WorkFair Panel: De las universidades a tu primer trabajo, sin perder la identidad en el camino

El panel se enfoca el el papel de las universidades y de las empresas para favorecer climas de trabajo que permitan el desarollo personal y crecer profesionalmente en un espacio seguro. El salto de la universidad al trabajo ligado a la autenticidad e identidad en espacios compartidos y de convivencia.

La visibilidad como empleador inclusivo, las entrevistas de trabajo, los procesos de onboarding, el entorno laboral es decisivo a la hora de dar el paso de salir del armario sabiendo que es un entorno seguro. Los estudios muestran que una persona que no sale del armario en este primer momento de incorporación al mercado laboral, tarda una media de 10 años, hasta tener una posición senior para dar el paso de reconocerse como una persona LGBTQ+ en el lugar de trabajo.

Esta situación tiene un efecto perjudicial en su desarrollo laboral, oportunidades de crecimiento, salud mental y en su productividad. Con un perjuicio tanto para la persona, como para la empresa.

Los panelistas tienen una carrera académica o laboral ligada al ámbito de la universidad, escuelas de negocio y los departamentos de Talent Acquisition y la moderación del panel a cargo de Alejandro Briceño.

El panel durará 45mins con 10 mins de Preguntas y Respuestas (Q&A).

- Únete al próximo panel de myGwork aquí: Black History Month: Celebrating Black Voices

- Únete al próximo taller de myGwork aquí: WorkFair Workshop: Building a Professional Network

Acerca de myGwork:

myGwork es una comunidad para profesionales y graduadas/os LGBTQ+, empresas inclusivas y cualquier persona que crea en la igualdad en el espacio de trabajo. Su objetivo es empoderar al colectivo LGBTQ+, ofreciendo a sus miembros un espacio seguro donde pueden realizar networking, encontrar trabajos, conectar con mentores, participar de eventos profesionales y tener acceso a noticias y contenidos de interés.

Speakers:

Domingo Valero Cabello

Talent Acquisition Manager
Enterprise Mobility

Mi meta es conseguir que profesionales con talento encuentren el lugar en el que aportar todo su potencial a la vez que continuan desarollándose. La inclusion, la diversidad y la igualdad de oportunidades son mis estandartes. Profesional con una solida experiencia en gestión y formación de equipos, ventas, atención al cliente y captación de talento.

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Teresa M Monllau Jaques

Internship coordinator
UPF

I'm internship coordinator at the Economics and Business Faculty in the UPF. I foster the programme LGTB+usiness mentoring. The aim of this programme is: - To help LGTBI+ students /graduates the access to the labour market. - Promote the visibility of the collective LGTBI+ in the business world.

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Cecilia Murguía

Campus Life Coordinator
IE University

I am trilingual communicator with +10 years experience in communications, events organization and customer relations activities in Mexico and Spain. I have studies in communications and tourism and describe myself as passionate, with leadership ability and people skills. Actually, I’m a Coordinator at the Campus Life department of IE University, overseeing different clubs, such as Out & Allies Club.

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Juan Vidal de la Peña

Financial Analyst
Morningstar

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M

Francisco Herrera Aguirre

Talent Acquisition Director Latam
MSD

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	Organisation	myGwork
	Date & Time	Oct 18, 2023 18:00 GMT
	Location	Online